- Таможенное право

Нагрудный знак «Молодой ученый»

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нагрудный знак «Молодой ученый»». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание
11. Приказ Минобрнауки России от 14.08.2020 N 1020 «О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации» (вместе с «Положением о ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации», «Положением о знаке отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации — «Ветеран» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации», «Положением о медали К.Д. Ушинского», «Положением о медали «За безупречный труд и отличие», «Положением о медалях «За вклад в реализацию государственной политики в области научно-технологического развития», «За вклад в реализацию государственной политики в области образования», «Положением о почетных званиях «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации» и «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» и о нагрудных знаках к ним», «Положением о звании «Почетный работник» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и о нагрудном знаке к нему», «Положением о нагрудном знаке «Почетный наставник», «Положением о нагрудном знаке «Молодой ученый», «Положением о Почетной грамоте Министерства науки и высшего образования Российской Федерации») (Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2020 N 59838)

Почетная грамота не дает своему обладателю никаких привилегий. Однако она может помочь в будущем получить статус ветерана труда. Для этого награжденного по меньшей мере через 2 года должны представить к званию «Почетный работник». Этот статус уже может принести своему обладателю повышенную заработную плату.

[править] Порядок награждения

Знаком «награждаются работники образовательных учреждений (организаций) высшего и дополнительного профессионального образования, органов управления образованием, работники образовательных учреждений (организаций) других министерств и ведомств, а также работники предприятий, организаций, министерств и ведомств за:

  • значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, реализации образовательных программ высшего и послевузовского профессионального образования, а также программ соответствующего дополнительного образования и переподготовки специалистов, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
  • внедрение в образовательный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, которые обеспечивают развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;
  • успехи в практической подготовке студентов, аспирантов и слушателей, руководство научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучаемых;
  • достижения в исследованиях по актуальным проблемам фундаментальных, поисковых, прикладных наук, в том числе, по проблемам образования;
  • достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации региональных межвузовских программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;
  • успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования;
  • заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации научно-педагогических кадров, переподготовке специалистов системы высшего и послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования;
  • успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитие и укрепление материально-технической и экспериментально-производственной базы учреждений (организаций) образования;
  • постоянную и активную помощь образовательным учреждениям (организациям) в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы образовательных учреждений (организаций).»[4]

Структура центрального аппарата[ / ]

  • Департамент стратегии, анализа и прогноза
  • Департамент бухгалтерского учёта
  • Департамент государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО
  • Департамент государственной политики в сфере общего образования
  • Департамент управления сетью подведомственных организаций
  • Департамент управления делами
  • Департамент государственной службы и кадров
  • Международный департамент
  • Департамент управления программами и конкурсных процедур
  • Департамент государственной политики в сфере высшего образования
  • Департамент государственной политики в сфере защиты прав детей
  • Департамент государственной политики в сфере воспитания детей и молодежи
  • Департамент подготовки и аттестации научных и научно-педагогических работников
  • Департамент науки и технологий
  • Департамент научно-технических программ
  • Департамент информационной политики
  • Правовой департамент
  • Департамент финансов, организации бюджетного процесса, методологии и экономики образования и науки
  • Департамент контрольно-ревизионной деятельности и профилактики правонарушений

Знаком «награждаются работники образовательных учреждений (организаций) высшего и дополнительного профессионального образования, органов управления образованием, работники образовательных учреждений (организаций) других министерств и ведомств, а также работники предприятий, организаций, министерств и ведомств за:

  • значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, реализации образовательных программ высшего и послевузовского профессионального образования, а также программ соответствующего дополнительного образования и переподготовки специалистов, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
  • внедрение в образовательный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, которые обеспечивают развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;
  • успехи в практической подготовке студентов, аспирантов и слушателей, руководство научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучаемых;
  • достижения в исследованиях по актуальным проблемам фундаментальных, поисковых, прикладных наук, в том числе, по проблемам образования;
  • достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации региональных межвузовских программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;
  • успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования;
  • заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации научно-педагогических кадров, переподготовке специалистов системы высшего и послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования;
  • успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитие и укрепление материально-технической и экспериментально-производственной базы учреждений (организаций) образования;
  • постоянную и активную помощь образовательным учреждениям (организациям) в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы образовательных учреждений (организаций).»

Нагрудный знак имеет единую для почётных званий Российской Федерации форму и изготавливается из серебра высотой 40 мм и шириной 30 мм. Он имеет форму овального венка, образуемого лавровой и дубовой ветвями. Перекрещенные внизу концы ветвей перевязаны бантом. На верхней части венка располагается Государственный герб Российской Федерации. На лицевой стороне, в центральной части, на венок наложен картуш с надписью — наименованием почётного звания.

На оборотной стороне имеется булавка для прикрепления нагрудного знака к одежде. Нагрудный знак носится на правой стороне груди.

  • Щеголев К.А. Современные награды России. Традиции и преемственность. — М.: Вече, 2009. — С. 350. — (История наград). — ISBN 978-5-9533-3696-3.
  • Винокуров В. А. Система государственных наград Российской Федерации: история, современность и перспективы развития. — М.: Дело, 2012. — 243 с. — ISBN 978-5-7749-0725-0.
  • Гончаров А. И. Наградная система Российской Федерации. — М.: Посев, 2010. — 254 с.

Какие нужны документы

Для оформления заявки на получение звания «Заслуженный учитель РФ» необходимо подготовить следующие документы:

  • 2 ксерокопии удостоверения личности (именной лист и адрес прописки);
  • 2 ксерокопии трудовой книжки (все страницы, включая вкладки с отметками об отличии);
  • двойной набор ксерокопий документов, подтверждающие наличие прочих наградных знаков (например, копия удостоверения владельца медали имени Д. Ушинского);
  • рекомендационные письма от руководства;
  • ксерокопии диплома о высшем профессиональном образовании;
  • двойной набор ксерокопий документов, подтверждающих наличие авторских методических материалов, прочих разработок;
  • портфолио.
Читайте также:  Сгорают ли штрафы ГИБДД, если прошло 2 года и их не платили?

Портфолио составляется в произвольной форме, но должно содержать следующие сведения о заявителе:

  • ФИО;
  • биографическую справку (дата, место рождения и прочее);
  • данные об образовании;
  • данные о трудовой деятельности;
  • сведения о профессиональной деятельности (в том числе работа над методическими материалами, сборниками, учебными пособиями, авторскими методиками и прочее).

В зависимости от основания, по которому лицо представляется к государственной награде, необходимо указать список достижений, соответствующих данному основанию. Рассмотрим их более подробно:

Требования Реализация
1 Предоставление образования на высоком уровне.
  • наличие высшей квалификационной категории, срок которой не истекает в год подачи заявления;
  • стабильно высокие результаты ЕГЭ у обучающихся;
  • стабильно высокие результаты у обучающихся в государственных тестах на грамотность.
2 Выявление индивидуальных способностей воспитанников, раскрытие их интеллектуального потенциала.
  • наличие среди обучающихся призеров олимпиад, фестивалей, выставок и прочих конкурсов, воспитанием и подготовкой которых занимался заявленный педагог;
  • наличие учащихся, которые принимают активное участие во внеклассной профильной подготовке
  • наличие выпускников, поступивших в ВУЗ по направлению, связанному с профильной подготовкой заявленного педагога;
  • наличие выпускников, состоявшихся в профессиональной сфере по профильному предмету преподавателя.
3 Подготовка победителей школьных олимпиад регионального и федерального уровня. наличие призеров среди учеников за текущие 5 лет работы.
4 Научно-методическое улучшение образовательных стандартов, актуализация учебного процесса.
  • наличие авторских методик, программ, методических пособий;
  • наличие публикаций по профильной тематике;
  • участие в деятельности методических комиссий.
5 Подготовка, переподготовка педагогов.
  • опыт наставничества над начинающими специалистами;
  • членство в аттестационных учебных комиссиях;
  • регулярная подготовка специалистов (лекции, мастер-классы, презентации);
  • наличие звания лауреата/победителя конкурсов по профессиональному мастерству и подготовке.

При наличии у педагога нескольких оснований его шансы на получение звания «Заслуженный учитель РФ» увеличиваются.

Повторно получить данную награду нельзя. В случае совершения противоправных, преступных действий, педагог лишается данного звания и соответствующих льгот.

Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством

Представить педагога к званию может он сам, либо его руководство. Для этого достаточно предоставить портфолио и регистрационный пакет документов в органы исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющие управление в сфере образования и науки.

После рассмотрения заявки на региональном уровне она будет перенаправлена в федеральную Комиссию при Президенте РФ по государственным наградам.

Члены Комиссии рассматривают портфолио заявителей, знакомятся с их биографией и профессиональными заслугами и принимают решение о присвоении звания «Заслуженный учитель РФ». Список награжденных педагогов передается Президенту РФ за подписью.

Глава Государства формирует указы о назначении указанным лицам почетного звания.

Доплаты почетным сотрудникам

Стоит отметить, что заработная плата педагога зависит от многих факторов, в числе которых стаж и должность, категория и уровень квалификации. Отраслевые почетные звания дают претендентам право на дополнительную денежную надбавку. Размер ее определяется на уровне регионов и утверждается локальными актами образовательного учреждения.

Договора, устанавливающие размер надбавки:

  • коллективный договор;
  • положение об оплате;
  • трудовой договор.

Власти на местах сами определяют уровень доплат для носителей наград, в среднем устанавливаются такие процентные показатели:

  • 10% для почетных работников;
  • 15-20% — заслуженным учителям;
  • 10%, на такой уровень могут рассчитывать сотрудники просвещения;
  • 10% иные награды МО.

Приложение N 6. Положение о почетных званиях «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации» и «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» и о нагрудных знаках к ним

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 14 августа 2020 г. N 1020

Положение
о почетных званиях «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации» и «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» и о нагрудных знаках к ним

2. Почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации» присваивается за заслуги и (или) добросовестный труд в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования:

гражданским служащим иных федеральных органов исполнительной власти, осуществляющим деятельность в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования;

работникам (служащим) организаций (органов), осуществляющим деятельность в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования;

работникам образовательных организаций, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования (при наличии соответствующего структурного подразделения в составе образовательной организации высшего образования), а также работникам аппарата Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, его региональных (межрегиональных) организаций, первичных профсоюзных организаций.

3. Почетное звание «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации» присваивается за заслуги и достижения и (или) добросовестный труд в сфере научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности:

лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, гражданским служащим Министерства и его территориальных органов;

гражданским служащим иных федеральных органов исполнительной власти, осуществляющим деятельность в сфере научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности;

работникам (служащим) организаций (органов), осуществляющим деятельность в сфере научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности;

работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, в должностных обязанностях которых указана деятельность в сфере научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности.

4. Почетное звание «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» присваивается за успехи в реализации молодежной политики, добросовестный труд в сфере молодежной политики:

лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, гражданским служащим Министерства и его территориальных органов;

гражданским служащим иных федеральных органов исполнительной власти, осуществляющим деятельность в сфере молодежной политики;

Читайте также:  Пособие по безработице в 2022 году

работникам (служащим) организаций (органов), осуществляющим деятельность в сфере молодежной политики.

5. Присвоение почетных званий лицам, указанным в пунктах 2-4 настоящего Положения, производится при наличии Почетной грамоты Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, за исключением лиц, стаж работы которых в установленных пунктами 2-4 настоящего Положения сферах деятельности составляет свыше 20 лет, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации (органе).

В случае ликвидации или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) работника (служащего), представляемого к присвоению почетных званий, сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о присвоении почетных званий.

6. Нагрудные знаки к почетным званиям носятся на правой стороне груди и располагаются ниже государственных наград Российской Федерации. При наличии ведомственных нагрудных знаков располагаются перед ними.

II. Описание и рисунки нагрудных знаков к почетным званиям

Габаритные размеры: высота 30 мм, ширина 25 мм.

Оборотная сторона имеет цанговый зажим для крепления к одежде.

8. Нагрудные знаки к почетным званиям изготавливаются из металла серебристого цвета с локальным серебрением изображения на картуше, поле картуша покрывается синей эмалью. Лавровый венок изготавливается из металла золотого цвета.

Вопрос № 1: Я правильно понимаю, для того чтоб, на пенсии получить статус «Ветеран труда» мне достаточно наградного знака «Почетный работник» или все же надо еще звание «Заслуженный учитель»?

Ответ: в 2021 году получить ветерана труда при наличии одной только награды «Почетный работник» не получится. До конца июня 2016 года такая возможность действительно была, но с 1 июля начал действовать иной порядок. Право на ветеранские пенсионные льготы закрепляются только за носителями нужно получить «Золотой знак отличия МО РФ».

Вопрос № 2: Кто утверждает Золотой знак для педагогов и дает ли он право на дополнительные льготы?

Ответ: О том присуждать ли претенденту титул «Золотой знак» принимает решение губернатор области, которому отправляются документы на согласование. Никаких дополнительных федеральных льгот этот наградной знак не дает. Регионы сами могут устанавливать привилегии для его обладателей. Но, это отличие дает лицу важное преимущество – возможность на пенсии оформить статус «Ветеран труда» и получить все льготы, что полагаются этой категории населения.

Краткая справка о профессии

Популярность и распространенность данная профессия приобрела много веков назад. В настоящее время ее считают одной и самых распространенных специальностей, которые связаны с общественной работой. Грамота «Почетный работник образования РФ» была разработана как показатель общественного признания талантливым и творческим педагогам, которые вносят особый вклад в развитие подрастающего поколения страны.

Во все периоды существования человеческого общества существовала потребность в передаче знаний и умений молодому поколению, ведь именно от этого зависела успешность функционирования самого общества. Любой педагог, который отдает свои знания и силы воспитанникам, заслуживает почета и уважения, а звание «Почетный работник образования РФ» является доказательством позитивного отношения общества к деятельности творческих и ярких учителей.

В настоящее время в отечественном образовании наблюдаются позитивные тенденции, способствующие повышению статуса педагога. Одним из вариантов выделения ярких и творческих учителей, которые успешно внедряют новые информационные технологии в образовательный и воспитательный процесс, является награждение их отраслевыми грамотами и медалями.

Среди тех направлений, которые являются основанием для столь высокой награды, отметим существенные достижения в рациональном распределении воспитательного и учебного процесса, совершенствовании методов и приемов их организации. Обладатели звания «Почетный работник общего (либо высшего) образования РФ» — это люди, которые выделяются среди коллег повышенной гражданской ответственностью, уважительным отношением к личности каждого ребенка. Благодаря талантливым учителям и преподавателям в нашей стране развиваются подлинные патриоты, которые стремятся повышать духовное и материальное благосостояние отдельных граждан.

Одно из основных направлений развития и улучшения качества образования — использование моральной и материальной заинтересованности сотрудников. Вручение педагогу знака отличия служит признанием его заслуг в обучении и воспитании учащихся. Существует два основных вида наград: государственные и ведомственные.

Награды Минобразования

Существует несколько ведомственных наград, учрежденных российским Минобразования, которые вручаются за заслуги в сфере образования.

Медаль К.Д. Ушинского

Эта награда, появившаяся в 1999 году, имеет большую историю. Ее учреждение было приурочено к юбилейной дате. В 1946 году в Советском Союзе широко отмечалось 75 лет со дня смерти выдающегося русского педагога Константина Дмитриевича Ушинского, который считается основателем педагогики в нашей стране.

Награды в Образовании РФ

Нагрудный знак носится на правой стороне груди.

. Приложение N 1 Утверждено Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 3 июня 2010 г. N 580 медаль К.Д. Ушинского; почетное звание «Почетный работник общего образования Российской Федерации»; почетное звание «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации»; почетное звание «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации»; почетное звание «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации»; почетное звание «Почетный работник науки и техники Российской Федерации»; нагрудный знак «За развитие научно-исследовательской работы студентов»; нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»; Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации; Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.

. Приложение N 2 Утверждено Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 3 июня 2010 г.

N 580 1. Медалью К.Д. Ушинского (далее — медаль) награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области педагогических наук (как правило, кандидаты или доктора педагогических наук), внесшие значительный вклад: в разработку вопросов теории и истории педагогических наук; в совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности; в создание учебников, включенных в федеральные перечни учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы общего образования и имеющих государственную аккредитацию, или имеющих положительную рецензию уполномоченных Министерством образования и науки Российской Федерации государственных учреждений о возможности использования в образовательном процессе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и дополнительного профессионального образования.

2.

Порядок назначения награды

Итак, были рассмотрены основные направления деятельности, которые являются основными критериями для выдачи этой награды. Теперь стоит проанализировать порядок назначения нагрудного знака.

Важно! Звание «Почётный работник общего образования РФ» может быть вручено только в случае присутствия у сотрудника определённого рабочего стажа в различных учреждениях, относящихся к образовательной сфере. Он должен составлять не менее двенадцати лет. Это условие является обязательным!

Звание «Почётный работник общего образования Российской Федерации» – это действительно очень важный этап в карьере работника этого направления. Оно проходит с по настоящему торжественным настроением в рабочей обстановке. Во время этого мероприятия человеку выдаётся непосредственно сам знак отличия и специальное удостоверение к нему. Во второй раз не допускается награждение таким же отличительным знаком. Если по какой либо причине награда или удостоверение к ней были утрачены при неких обстоятельствах и особой уважительной причине, существует возможность выдачи дубликата.

Детский сад компенсирующего вида №1047

Как известно, существует множество различных знаков отличия. Они выдаются за долгую и продуктивную деятельность в какой-либо области. Наверное, одна из самых важных наград – «Почётный работник общего образования Российской Федерации». Стоит отметить, что действительно, область обучения и образования является одним из главных аспектов развития современного общества. Поскольку воспитание и обучение подрастающего поколения – это наиболее ответственная задача для успешной жизни и деятельности любой страны. Немного о профессии учителя Профессия учителя завоевала популярность и получила распространение ещё много веков назад.

Сейчас – это практически одна из самых распространённых профессий, связанных с общественной деятельностью. К этой сфере также можно отнести такие популярные и широко известные должности, как преподаватель, воспитатель, педагог.

Отличник народного просвещения рсфср

Подтверждением высокого профессионального мастерства педагогического коллектива стало включение ГБОУ «Детский сад компенсирующего вида №1047» в Национальный реестр «Ведущее образовательное учреждение России-2009». ЛУЧШИЕ ПЕДАГОГИСидоренко Нина Сергеевна, старший воспитатель.

Педагог высшей квалификации. Заслуженный учитель РФ. Награждена знаками «Отличник народного просвещения», «Почётный работник общего образования РФ», медалью «В память 850-летия Москвы». Полозова Александра Викторовна, воспитатель, руководитель курса развивающего обучения. Педагог высшей квалификации. Автор публикаций в журнале «Воспитатель ДОУ», лауреат конкурса «Воспитатель года-2008». О, «Почётный работник общего образования РФ», медалью «В память 850-летия Москвы», грамотой Министерства образования и науки РФ. Использование передовых методов и способов подачи информации и контроля знаний, которые значительно улучшают и обеспечивают развитие качественного учебного процесса.

  • Беспрерывное участие в воспитании и обучении подрастающего поколения. Помощь в поддержании на высшем уровне материальной и технической базы учебных заведений.
  • Успешная разработка, написание и постоянное совершенствование материалов, которые составляют учебно-методическую базу.

Порядок назначения награды Итак, были рассмотрены основные направления деятельности, которые являются основными критериями для выдачи этой награды. Теперь стоит проанализировать порядок назначения нагрудного знака. Звание «Почётный работник общего образования РФ» может быть вручено только в случае присутствия у сотрудника определённого рабочего стажа в различных учреждениях, относящихся к образовательной сфере.

Ключевой момент – это деятельность, проводимая сотрудниками перечисленных учреждений, ведь именно она является критерием для получения награды. За какие заслуги выдаётся знак? Как уже говорилось выше, чтобы заслужить знак «Почётный работник общего образования Российской Федерации» необходимо качественно и упорно выполнять свои обязанности, а также придумывать различные новшества.

Можно перечислить ряд направлений деятельности, за которые можно получить эту награду. Например:

  • Значительные достижения в правильном распределении учебного и воспитательного процесса, совершенствование его методов. Обеспечение грамотного сочетания обучения и воспитания. Формирование творчески развитой личности путём её умственного и культурного развития.
  • Успехи в творческом развитии учеников.
  • Успешное внедрение и новых информационных технологий в образовательный процесс.

Приказ Минобрнауки России от 14.08.2020 N 1020 «О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации» (вместе с «Положением о ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации», «Положением о знаке отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации — «Ветеран» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации», «Положением о медали К.Д. Ушинского», «Положением о медали «За безупречный труд и отличие», «Положением о медалях «За вклад в реализацию государственной политики в области научно-технологического развития», «За вклад в реализацию государственной политики в области образования», «Положением о почетных званиях «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации» и «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» и о нагрудных знаках к ним», «Положением о звании «Почетный работник» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и о нагрудном знаке к нему», «Положением о нагрудном знаке «Почетный наставник», «Положением о нагрудном знаке «Молодой ученый», «Положением о Почетной грамоте Министерства науки и высшего образования Российской Федерации») (Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2020 N 59838)

В соответствии с подпунктом 9.11 пункта 9 Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2018 г. N 682 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 26, ст. 3851), и постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4479) приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Министерства науки и высшего образования Российской Федерации:

знак отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации — «Ветеран» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации;

медаль К.Д. Ушинского;

медаль «За безупречный труд и отличие»;

медаль «За вклад в реализацию государственной политики в области научно-технологического развития»;

медаль «За вклад в реализацию государственной политики в области образования»;

почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»;

почетное звание «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации»;

почетное звание «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации»;

звание «Почетный работник» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации;

нагрудный знак «Почетный наставник»;

нагрудный знак «Молодой ученый»;

Почетную грамоту Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.

Положение о ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (приложение N 1);

Положение о знаке отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации — «Ветеран» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (приложение N 2);

Положение о медали К.Д. Ушинского (приложение N 3);

Положение о медали «За безупречный труд и отличие» (приложение N 4);

Положение о медалях «За вклад в реализацию государственной политики в области научно-технологического развития», «За вклад в реализацию государственной политики в области образования» (приложение N 5);

Положение о почетных званиях «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации» и «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» и о нагрудных знаках к ним (приложение N 6);

Положение о звании «Почетный работник» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и о нагрудном знаке к нему (приложение N 7);

Положение о нагрудном знаке «Почетный наставник» (приложение N 8);

Положение о нагрудном знаке «Молодой ученый» (приложение N 9);

Положение о Почетной грамоте Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (приложение N 10).

3. Признать утратившим силу приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 11 декабря 2018 г. N 71н «О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 декабря 2018 г., регистрационный N 53230).


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *