Алименты отпуск за свой счет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты отпуск за свой счет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Алименты отпуск без сохранения заработной платы

2. Отпуск без сохранения заработной платы

3. Как выплачивать алименты с отпускных: удержание сумм?

4. Виды доходов, не подлежащие удержаниям

5. Как выплачивать алименты с отпускных: удержание сумм

6. Из каких доходов можно удерживать алименты

7. Начисляются ли алименты во время отпуска без сохранения заработной платы?

8. Лицо, ответственное за начисление

9. Отпуск с ребенком и алименты

10. Когда должны происходить выплаты по алиментам

11. Что делать плательщику, если пристав требует оплаты

12. Когда перечислять алименты с доходов нельзя?

13. Алименты в Казахстане: правила 2021 года

СК РФ лицо, обязанное уплачивать алименты, может обратиться в суд с иском об освобождении от уплаты задолженности по алиментам или уменьшении этой задолженности. Суд вправе освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам, если установит, что их неуплата имела место в связи с болезнью лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам.

Алименты отпуск без сохранения заработной платы

В соответствии со ст.81 СК РФ при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно. В том случае, если отпуск без сохранения заработной платы предоставлен работнику-должнику на срок, не превышающий одного месяца, алименты взыскиваются за фактически отработанное им время в течение этого месяца. В том случае, если во время нахождения должника в отпуске без сохранения заработной платы у него имелись иные доходы (например, доход от работы по совместительству, получение премии (вознаграждения), имеющей регулярный или периодический характер, а также по итогам работы за год, пенсии и т.п.), алименты взыскиваются с этих доходов.

Отпуск без сохранения заработной платы

1. Ежегодные: а) основные; б) дополнительные. Ежегодные основные отпуска предоставляются работникам продолжительностью 28 календарных дней. Удлиненный основной отпуск (более 28 дней) предоставляется: лицам моложе 18 лет (31 календарный день в удобное для них время); госслужащим (не менее 30 календарных дней) и др.

Приходящиеся на период всех отпусков выходные и праздничные нерабочие дни, число рабочих дней в отпуск не входят. При этом оплачиваются только рабочие дни. На работе по совместительству ежегодно оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе, а если на совмещаемой работе совместитель отработал еще 6 месяцев, то отпуск предоставляется ему авансом (ст.286ТК).Все отпуска рассчитываются по 6-дневной рабочей недели.

Как выплачивать алименты с отпускных: удержание сумм?

Изучим теперь, как осуществляется выплата алиментов с отпускных на практике.

Работодатель в таких случаях действует по следующему алгоритму (пп. 3, 4, 4.1 ст. 98 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, ст. 109 СК РФ):

Получив исполнительный документ, обеспечивает удержание суммы, соответствующей данному документу, с доходов работника, включая отпускные.

Ознакомьтесь с перечнями доходов, из которых удерживаются алименты по закону.

В течение трех дней с момента выплаты отпускных (иных доходов) работнику:

по общему правилу — перечисляет удержанную сумму на депозитный счет службы судебных приставов (с которого приставы затем сами в установленном порядке переводят алименты взыскателю);
в случаях, предусмотренных ст. 9 закона № 229-ФЗ (главное условие — сумма долга не превышает 100 тыс. руб.), перечисляет удержанные денежные средства напрямую взыскателю.

Всякий раз, когда работнику выплачиваются очередные отпускные (иные доходы), перечисляет их часть в установленном порядке приставам (или, если соблюдаются отмеченные выше условия, взыскателю), до тех пор пока:

долг не будет погашен полностью;
работник не уволится;
о прекращении выплат не обратится с заявлением взыскатель;
о прекращении взыскания алиментов не издаст постановление пристав-исполнитель.

Как следует из положений подп. «и» п. 1 Перечня доходов по постановлению № 1908, алименты удерживаются в том числе и с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника.

Узнайте больше о расчете и выплате компенсаций за неиспользованный отпуск из экспертной публикации, размещенной в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к ней бесплатно.

Окончив уплату алиментов с зарплаты работника, фирма-работодатель направляет:

исполнительный документ с отметкой об окончании выплат взыскателю или приставу (в зависимости от того, кто передал документ);
справку об удержанной у должника сумме (при частичном взыскании).

Величина алиментов к удержанию устанавливается судом или фиксируется в нотариальном соглашении. Рассмотрим максимальный размер алиментов.

На вопрос: «Удерживать или нет алименты с отпускных?» — законодательство РФ дает положительный ответ. Порядок отчислений с алиментов работодателем тот же, что и при отчислениях с других доходов работника. Максимальный размер соответствующих алиментов может определяться в соответствии с положениями СК РФ, ТК РФ, решением суда или нотариальным соглашением между бывшими супругами.

Узнать больше о специфике уплаты алиментов вы можете в статьях:

«Как правильно отразить алименты в 6-НДФЛ (нюансы)»;
«Удержание алиментов при УСН “доходы минус расходы”».

Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
Трудовой кодекс РФ
Семейный кодекс РФ
Гражданский процессуальный кодекс РФ

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Виды доходов, не подлежащие удержаниям

Этот список доходов закреплен в статье № 101 Закона «Об исполнительном производстве» от 2 октября 2007 года. К таким доходам относятся:

Компенсация за проезд, лечение, а также по уходу за недееспособными лицами.
Страховое обеспечение по социальному страхованию (кроме пенсий).
Материнский капитал.
Пенсионное начисление по потере кормильца, за счет федерального бюджета.
Различные доплаты к пенсиям.
Компенсационные выплаты от организации, где трудоустроен плательщик – командировочные, вознаграждение при заключении брака/по случаю рождения ребенка/кончины близкого человека, средства, выданные на амортизацию устройства, применяемого сотрудником в работе.
Пособия на ребенка, перечисляемые из Федерального бюджета.
Единовременная материальная помощь, выплачиваемая из бюджетных средств.

Как выплачивать алименты с отпускных: удержание сумм

Изучим теперь, как осуществляется выплата алиментов с отпускных на практике.

Получив исполнительный документ, обеспечивает удержание суммы, соответствующей данному документу, с доходов работника, включая отпускные.
В течение трех дней с момента выплаты отпускных (иных доходов) работнику:

по общему правилу — перечисляет удержанную сумму на депозитный счет службы судебных приставов (с которого приставы затем сами в установленном порядке переводят алименты взыскателю);
в случаях, предусмотренных ст. 9 закона № 229-ФЗ (главное условие — сумма долга не превышает 100 тыс. руб.), перечисляет удержанные денежные средства напрямую взыскателю.

Всякий раз, когда работнику выплачиваются очередные отпускные (иные доходы), перечисляет их часть в установленном порядке приставам (или, если соблюдаются отмеченные выше условия, взыскателю), до тех пор пока:

долг не будет погашен полностью;
работник не уволится;
о прекращении выплат не обратится с заявлением взыскатель;
о прекращении взыскания алиментов не издаст постановление пристав-исполнитель.

Из каких доходов можно удерживать алименты

Полный перечень доходов, с которых удерживаются алименты, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В нем указаны следующие виды доходов:

заработная плата;
отпускные выплаты;
суммы матпомощи;
выходное пособие;
все виды пенсий (за исключением пенсии по случаю потери кормильца);
стипендии, выплачиваемые категориям учащихся, указанным в перечне;
пособия по временной нетрудоспособности, по безработице — только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;
доходы от занятий предпринимательской деятельностью, определяемые за вычетом сумм понесенных расходов, связанных с ее осуществлением;
доходы от передачи в аренду имущества;
доходы от долевого участия в организации (дивиденды);
с иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде.

Согласно пункту 4 перечня взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода производится после удержания налогов с этих сумм.

Начисляются ли алименты во время отпуска без сохранения заработной платы?

Согласно законодательству, если договоренностей нет, то родителю, проживающему отдельно от детей, назначаются ежемесячные выплаты в их пользу (в долях от дохода). Размер обязательств зависит от количества детей.

Алиментщик, находящийся в неоплачиваемом (административном) отпуске, имеет право не совершать выплаты по алиментам в виде долей от дохода, так как не получает никаких средств в это время.

Взыскатель имеет право обращаться в судебную инстанцию для того, чтобы установить фиксированную сумму выплат, не зависящую от наличия дохода, или взыскать недополученные средства по таким обязательствам. Данные меры могут предотвратить злоупотребление со стороны плательщика.

Суд может снижать размер алиментных выплат, требуемый заявителем, или освобождать второго родителя от обязанности выплачивать алименты в твердой сумме во время отпуска за свой счет.

Лицо, ответственное за начисление

После того как один из документов об удержании денежных средств в качестве алиментного обязательства (исполнительный лист или нотариальное соглашение) попадёт на предприятие, где трудоустроен плательщик, ответственность за их исполнение полностью ложится на руководителя предприятия, а также на работников, производящих данное удержание, в частности, на главного бухгалтера. Данное условие регламентируется статьей 109 Семейного кодекса Российской Федерации.

При этом исполнитель судебных приставов может контролировать полноту и правильность удержаний алиментных обязательств, а в случае необходимости проводить соответствующие проверки.

Если работодатель перечисляет алименты в срок и в полном объеме, то исполнительное производство считается оконченным.

В противном случае, согласно статье 113 Федерального закона №229 «Об исполнительном производстве», лицо, на которого возлагается данная обязанность, подвергается наказанию в виде административной или уголовной ответственности.

Отпуск с ребенком и алименты

В том случае, если родитель, выплачивающий алименты, уезжает в отпуск и берет с собой ребенка, тратя на отдых собственные средства, это никак не повлияет на отчисление алиментов. Даже если родитель полностью оплачивает дорогу, проживание, питание и досуг ребенка, российское законодательство не предусматривает никаких отступлений от нормы – обязательные выплаты все равно должны быть перечислены в полном объеме.

Отец, общающийся со своим ребенком после развода, имеет полное право взять своего несовершеннолетнего сына или дочь с собой на отдых. При этом мать и бывшая жена не должна препятствовать этому решению, за исключением случаев, когда общение с отцом может принести вред физическому, психическому или нравственному развитию ребенка.

Описанное ниже дело было рассмотрено на судебном участке № 1 Новосибирского судебного района.

В суд обратилась бывшая супруга с требованием обязать её бывшего мужа платить алименты на обеспечение нужд несовершеннолетней дочери. По её словам, районный суд, в котором расторгались супружеские отношения с ответчиком, определил, что девочка будет проживать с истицей. Однако, бывший муж не стал оказывать дочери материальную помощь. В связи с этим истица потребовала, чтобы ответчик платил ежемесячно 9086 руб. в пользу дочери. Эта сумма равна 1 прожиточному минимуму для детей в Новосибирской области.

Ответчик, в свою очередь, согласился с тем, что должен выплачивать алименты, но отказался платить их именно в твёрдой сумме, поскольку он официально работает.

Когда должны происходить выплаты по алиментам

Трудовой кодекс Российской Федерации гласит, что выплату отпускных следует произвести в течение трех дней до начала отпуска сотрудника, чтобы не нарушить право на отдых. Если бухгалтерия по какой-либо причине задержала, не выдала установленную сумму на руки, не сделала начислений на банковскую карту, работник имеет право перенести отдых на время, когда предприятие сможет сделать надлежащую оплату.

Закон об исполнительном производстве указывает, что алименты с отпускных в норме начисляются не позднее чем через три дня с момента их получения плательщиком. Для соблюдения всех формальностей и буквы закона руководство или ответственный сотрудник бухгалтерии делают следующее:

удерживают сумму алиментов из заработка, отпускных и других видов дохода родителя;
переводят деньги на банковскую карту, расчетный счет или выдают лично получателю сумму в период до трех дней с момента начисления дохода сотрудника.

При таких условиях алименты с отпускных уплачиваются вовремя.

Если разобраться, формально алименты должны поступать в первый день отдыха родителя, на практике они приходят в день начисления, если нет никаких нюансов и задержек со стороны предприятия.

Алименты – сумма, обязательная к выплате родителем, не проживающим с ребенком, другому для обеспечения несовершеннолетнего лица. Рассчитываются с поступлений в соответствии с фиксированными ставками:

для одного физического лица – 25%;
для двоих – 33%;
для троих и более детей – 50% от каждого получаемого дохода.

Отпускные – сумма, выплачиваемая работнику за время оплачиваемого отпуска. Регулирует порядок таких начислений Трудовой кодекс РФ. Согласно данному законодательному акту, деньги обязаны выдать за 3 дня до ухода субъекта со своего места.

За основу расчета берется средняя дневная заработная плата. Рассчитывается по схеме:

среднедневная заработная плата * количество дней отпуска.

Таким образом, перед уходом на оплачиваемый отдых сотрудник получает определенную денежную сумму. И многих людей, обязанных выплачивать финансы на уход за своими детьми интересует, предполагается ли удержание алиментов с отпускных?

Что делать плательщику, если пристав требует оплаты

Выражаю благодарность адвокату Сергею Владимировичу Дубинец за оказанную юридическую помощь моему сыну по уголовному делу. При обращении к нему, проявил внимание, разложил всё по полочкам, объяснил «на пальцах».

Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.

Если обязанное лицо препятствует или не способствует осуществляемому в обычном порядке перечислению алиментов, то в дело уже вступают судебные приставы. Они могут инициировать взыскание алиментов с отпускных, зарплаты и иных доходов должника.

Однако считаем возможным начислять задолженность по алиментам работнику-должнику исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации, так как он не сможет представить документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход. В Семейном кодексе Российской Федерации указывается именно о представлении документов, подтверждающих доход, а не его отсутствие.

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

В соответствии с ч.3 ст.256 ГК РФ по обязательствам одного из супругов взыскание может быть обращено лишь на имущество, находящееся в его собственности, а также на его долю в общем имуществе супругов, которая причиталась бы ему при разделе этого имущества.
Вплоть до достижения ребенком 18-летнего возраста необходимо ежемесячно выплачивать алименты – обязательные отчисления, взимаемые с официального дохода.

Когда перечислять алименты с доходов нельзя?

Детское пособие в виде алиментов полагается деткам, у которых родители находятся в разводе, осуществляются выплаты в соответствии с утвержденными правилами и порядками. Как уже говорилось ранее, удержание выполняется практически со всех видов доходов плательщика, к которым относятся:

Оклад на официальном месте занятости.
Доход, получаемый от ведения предпринимательской деятельности.
А также с отпускных удерживают алименты (когда перечислять их — читайте далее).
Всевозможные премии и вознаграждения.
Надбавки к окладной части, предусмотренные для отдельной категории сотрудников.
Авторские вознаграждения.
Пенсионные начисления.
Стипендии.
Средства, полученные от сдачи недвижимости в аренду.
Материальная помощь.

Если обязанное лицо препятствует или не способствует осуществляемому в обычном порядке перечислению алиментов, то в дело уже вступают судебные приставы.

Компенсации за неиспользованный отпуск выплачиваются за такие виды отпусков:

ежегодный – как основной, так и дополнительный;
дополнительный, который положен работникам, имеющим детей.

Отпускные – часть заработка, начисленного работнику в период отпуска. Денежное вознаграждение является составляющей официального дохода и подлежит удержанию в случае установления алиментных обязательств. При неиспользовании отпуска платеж по алиментам производится с других полученных доходов.

Контроль за выплатой алиментов по решению суда осуществляет служба судебных приставов на основании закона «Об исполнительном производстве».

Алименты в Казахстане: правила 2021 года

Должны ли быть высчитаны алименты с отпускных.», «text»: «У меня алименты заканчиваются 28 мая 2016 г. ухожу в отпуск с 1 июня.

Семейного Кодекса Российской Федерации алиментные выплаты на детей взимаются со всех видов дохода, включая начисления заработной платы на период отпуска. О том, каковы основания для удержания алиментов, когда перечисляется деньги и в каком размере, а также об ответственности работодателя плательщика рассказано в данной статье.

Я начисляю отпускные не августом (если отпуск 30-31-го), а сентябрем. Таким образом алименты из августовской зарплаты перечисляю отдельно, с отпускных вместе с зарплатой сентября. Это не травмирует души получателей алиментов. Ведь они нюансов не знают, будут ждать за сентябрь такие же алименты.

У меня в ведомости по начисл. з/пл разбито отпуск и отпуск буд. периода. Алименты и подох. считает от общей суммы. Т.Е. мне вручную поменять сумму алиментов и подох. налога? Для алиментов и подох. взять базу тек. месяца?

С сумм, начисленных работникам исходя из тарифных ставок (окладов), должностных окладов, сдельных расценок.

Стоит обратить внимание, что размер выплат за отпуск при увольнении зависит от количества дней отпуска, а также от размера заработной платы. При этом не имеет значения, сколько лет работник не пользовался правом на отпуск, – законом не установлен срок давности в этом вопросе.