Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Коллективные и индивидуальные средства защиты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В обязанности непосредственного руководства помимо издания соответствующих локальных актов организации входит также назначить ответственного за распределение данных ресурсов. Кроме того, такие должностные лица должны отнести определенные предметы к различным уровням угрозы, а также перечислить весь имеющийся материал в инвентарной книге. Также в их обязанности входит назвать и предназначить такие защитные средства для определенных категорий штатных сотрудников при проявлении опасных ситуаций.
Контроль качества СИЗ
Основные меры защиты от поражения электрическим током
Контроль средств индивидуальной защиты предусматривает их приемку при поступлении на склад специальной комиссией из представителей администрации и профсоюзов. При этом проверяется не только маркировка СИЗ, соответствие их количества поданной заявке, но и наличие у защитных средств специальных сертификатов, их соответствие требованиям нормативных документов (ГОСТов, ТУ). Производят такую приемку в специально оборудованном помещении не позднее, чем в течение 10 дней после поступления СИЗ на склад. На все прошедшие приемку средства наносят клеймо годности. Документально успешная приемка оформляется соответствующим актом, подписываемым всеми членами комиссии и утверждаемым руководителем предприятия.
Обратите внимание! В случае выявления брака или несоответствий в поставленной партии СИЗ оформляется акт о браке (несоответствии) и все СИЗ возвращаются поставщику.
Категории средств индивидуальной защиты на предприятии
Средства индивидуальной защиты при пожаре
В зависимости от фактора угрозы присутствует специальное разделение на определенные виды такой продукции. Делиться такие средства должны исходя не только из внешней угрозы, но и по фактору защиты различных участков тела. Разные изделия подходят для отличных друг от друга опасных воздействий, которые могут выражаться в открытом огне, наличии различных химических примесей в воздушной среде, опасности поражения током, вероятности обрушения конструкций, при деятельности на высоте или в строительстве. Отсюда исходит и классификация таких изделий на различные виды и подвиды.
Важно! Рабочие, находясь в условиях постоянного воздействия опасных факторов, должны быть полностью укомплектованы всеми средствами защиты и должны работать с минимальным риском для своего здоровья.
Приспособления индивидуальной защиты дыхательных путей работников
Противогазы бывают:
- Гражданские;
- Промышленные;
- Шланговые;
- Противогазы регенеративного типа.
Большой популярностью пользуются респираторы. Главный критерий – это функция очищения воздуха. Они защищают от пыли и вредных газов.
Респираторы отличаются легкостью, компактностью и дешевизной, которые и послужили причиной высокой популярности этих приспособлений.
Помимо противогазов и респираторов на производстве должны находиться обувь, прорезиненные перчатки, костюмы для изоляции человека от взаимодействия с химическими элементами, высокими и низкими температурами.
Очки защищают глаза от попадания брызг, осколков и испарений.
По способу производства средства защиты бывают:
- Изготовленные на заводе;
- Простейшие;
- Подручные средства (изготавливаются населением из подручных материалов).
В контрольной работе будут рассмотрены коллективные и индивидуальные средства защиты человека. Безопасность жизнедеятельности человека в производственной среде связана с оценкой опасности технических систем и технологией. Научно-технический прогресс вводит в городскую и бытовую сферы технические средства, удовлетворяющие разнообразные растущие потребности человека. Производственная среда насыщается все более мощными техническими системами и технологиями, которые делают труд человека более производительным и менее тяжелым физически. При этом сохраняет силу аксиома: потенциальная опасность является универсальным свойством взаимодействия человека со средой обитания и ее компонентами, все производственные процессы и технические средства потенциально опасны для человека. Всегда существует индивидуальная опасность — вероятность гибели от несчастного случая.
На ряде предприятий существуют такие виды работ или условия труда, при которых работающий может получить травму или иное воздействие, опасное для здоровья. Существует не мало травмоопасных и опасных для здоровья профессий, находясь на которых нужно знать меры предосторожности и технику безопасности, чтобы оградить себя от травм, поэтому данная тема довольно актуальна в наше время. Защита здоровья и окружающей среды — самые острые вопросы повседневной жизни.
Ежегодно 300-400 тысяч человек в нашей стране получают травмы на производстве, из них 7-10 тысяч — смертельные, еще 12-15 тысяч человек становятся инвалидами труда.
В результате своей деятельности человек использует химические вещества, которые по своим свойствам оказывают вредное влияние на организм. Не смотря на постоянное совершенствование технологии, увеличивается потенциальная опасность ситуаций, связанных с выбросами, сильно действующие ядовитые вещества, утечками и др.
Еще более опасные условия для людей могут возникнуть при авариях и ликвидации их последствий. В этих случаях для защиты человека необходимо применять средства индивидуальной защиты.
При военных действиях, а также при защите от оружия массового поражения и других современных средств нападения противника, укрытие населения в защитных сооружениях является наиболее надежным способом. Следовательно, очень важно применение средств коллективной защиты.
Для защиты работников применяются средства защиты. Средства индивидуальной и коллективной защиты — технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения (ст. 209 Трудового кодекса РФ). В соответствии с ГОСТ 12.4.011-89 Средства защиты работающих в зависимости от характера их применения подразделяют на две категории: средства коллективной защиты и средства индивидуальной защиты.
В первой главе мы рассмотрим условия труда на различных участках производства: производственные вредности и опасности.
Во второй поговорим о коллективных средствах защиты, их видах, способах применения.
В третьей главе рассмотрим индивидуальные средства защиты и их назначения.
Производственная среда — это пространство, в котором осуществляется трудовая деятельность человека.
Элементы производственной среды:
— предметы труда;
— средства труда (инструмент, технологическая оснастка, машины и т.п.);
— продукты труда (полуфабрикаты, готовые изделия);
— энергия (электрическая, пневматическая, химическая, тепловая и др.);
— природно-климатические факторы (микроклиматические условия труда: температура, влажность и скорость движения воздуха);
— растения, животные;
— персонал.
Производственные помещения — это замкнутые пространства производственной среды, в которых осуществляется трудовая деятельность людей, связанная с участием в различных видах производства, в организации, контроле и управлении производством.
Рабочее место — часть рабочей зоны; оно представляет собой место постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятельности.
Условия труда — сочетание различных факторов, формируемых элементами производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека.
В соответствии с ГОСТ 12.0.003-91 «Опасные и вредные производственные факторы» все возникающие в производственных условиях опасные и вредные факторы подразделяются по природе действия на следующие группы: биологические, психологические, физические, химические.
Физически опасные и вредные производственные факторы: движущиеся машины и механизмы; незащищенные подвижные элементы производственного оборудования; повышенный уровень шума; повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; повышенный уровень вибрации; повышенная или пониженная влажность воздуха; повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека.
Химически опасные и вредные производственные факторы подразделяются по характеру действия на организм человека — на общетоксичные, раздражающие, сенсибилизирующие, канцерогенные, мутагенные.
Биологически опасные и вредные производственные факторы содержат биологические объекты: патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, грибы, простейшие организмы) и продукты их жизнедеятельности.
Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы подразделяются на физические перегрузки (статические и динамические) и нервно-психологические (умственное перенапряжение, монотонность труда, эмоциональные перегрузки и перенапряжение анализаторов).
Травматизм — совокупность травм, повторяющихся на определенной территории или у определенного контингента людей за определенный отрезок времени.
Разделение травматизма на производственный и непроизводственный имеет большое социальное и юридическое значение.
Непроизводственные травмы — это несчастье, произошедшее по вине самого пострадавшего. За производственную травму определенную ответственность несет предприятие. Основной причиной этих травм является нарушение правил техники безопасности. В этих случаях руководство организации получает административные и материальные взыскания. На государственных предприятиях пострадавшему с первого дня производится 100-процентная оплата листка нетрудоспособности, а в случае перехода на инвалидность выплачивается специальная пенсия и компенсация расходов по лечению.
Основные причины несчастных случаев на производстве:
— неудовлетворительная организация производства работ,
— эксплуатация неисправных машин и оборудования,
— нарушение технологического процесса,
— недостатки в обучении,
— несоблюдение правил техники безопасности из-за неподготовленности работников,
— низкая трудовая и производственная дисциплина,
— неправильная организация работы,
— отсутствие надлежащего контроля за производственным процессом,
— ненадлежащее использование средств индивидуальной и коллективной защиты или их отсутствие на производстве. (рис. 2)
Производственные травмы нередко возникают вследствие неправильных, ошибочных действий работающих. Причины и обстоятельства, которые вызывают ошибочные действия работающего, могут иметь двоякий характер. Первая группа причин вызвана недостатками в состоянии техники и технологии, организации труда и производства. Вторая группа связана непосредственно с психофизиологическими элементами условий труда (тяжестью, напряженностью) и субъективными факторами. Совершение неправильных действий (нарушение правил, инструкций по безопасности труда, технологии выполнения работ) может быть связано с личностными качествами (взгляды, привычки, ответственность, заинтересованность). Они в значительной мере определяют поведение человека в сфере производства и в некоторых случаях толкают на нарушение хорошо известных ему правил безопасного выполнения работ.
Средства индивидуальной и коллективной защиты — можно ли сэкономить?
Правила охраны труда написаны кровью и придуманы все эти средства индивидуальной и коллективной защиты непросто так, а для того, чтобы обезопасить людей на производстве, ну и работодателей, конечно.
По опыту западных специалистов, которые ведут статистику по промышленной гигиене и профзаболеваниям был сделан вывод, что просто использование СИЗ для защиты от вредных и производственных воздействий является недостаточно надежным.
Применять их, безусловно, нужно, но они должны применяться совместно с более надёжными способами защиты. Например, это автоматизация вредных производств, внедрение эффективных способов вентиляции, приборы сигнализации и дистанционного управления.
То есть, только совместное использование средств коллективной защиты поможет работодателю избежать в будущем профессиональных заболеваний работников либо травм, несчастных случаев.
Законом также предусмотрено стимулирование работодателей, которые не хотят в должной степени улучшать условия труда и применять эффективные СИЗ. Федеральный закон № 426 позволяет снижать классы вредных производственных факторов рабочих мест за использование средств коллективной защиты, что также принесет и экономию в виде уменьшения выплат и работникам и в ПФР.
Помимо этого, работодатель вправе получить компенсацию от ФСС за закупку СИЗ. А выше я рассказывала, как просто можно сэкономить на крупном предприятии миллионы рублей на спецодежде, поэтому экономить можно, нужно, главное с головой и не во вред людям — жизнь все-таки главное (и наврядли, вы хотите знать, что по вашей вине есть искалеченные судьбы и даже смерти)!
Понимаю, что порою нет финансов даже на средства индивидуальной защиты, но если уж денег на каску нет, спецодежду, то что же это за предприятие, тогда руководство делает, наверное, что-то не так…
Желаю вам эффективной и безопасной работы.
Если у вас есть появились вопросы, пишите в комментариях — будем разбирать. При необходимости, оформим за вас пакет документов, пишите в личку.
Понравилась статья? Поделись!
- Вконтакте
- Одноклассники
Средства индивидуальной защиты человека в 2016 году
Средства индивидуальной защиты персонала предназначены для защиты одного работающего. От воздействия вредных и опасных производственных факторов работника защищают специальная одежда и обувь, рукавицы, перчатки, каски, респираторы, защитные очки, щитки, наколенники, противошумные наушники и вкладыши, предохранительные пояса, диэлектрические коврики и галоши, мази, кремы, пасты, растворы и т. д. Подробно средства индивидуальной защиты человека перечислены в разделе 2 Перечня основных видов средств защиты работающих (приложение к «ГОСТ 12.4.011-89 (СТ СЭВ 1086-88)). Все выдаваемые работнику средства защиты должны соответствовать его полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой им работы и обеспечивать безопасность его труда. Средства индивидуальной защиты работающих выдаются в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ и на основании результатов спецоценки условий труда или действующих результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. Это следует из части 1 статьи 221 Трудового кодекса и пунктов 4 и 5 Межотраслевых правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н. Работодатель может заменять один вид средств индивидуальной защиты человека, предусмотренных Типовыми нормами, если это средство обеспечит равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов.
Средства индивидуальной и коллективной защиты в 2016 году
16 января 2020
Коллективные и индивидуальные средства защиты работников – это технические средства, которые используют, чтобы предотвратить или уменьшить воздействие на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также защитить их от загрязнения (ч. 7 ст. 209 ТК РФ).
Из этой статьи вы узнаете:
- когда нужны средства индивидуальной и коллективной защиты работников;
- какие средства индивидуальной и коллективной защиты бывают;
- по каким нормам выдают средства индивидуальной защиты персонала;
- что такое медицинские средства индивидуальной защиты, и когда их применяют.
Подготовка к пользованию
9. При получении защитного плаща, чулок, перчаток необходимо проверить комплектность, целость материала, швов и фурнитуры. Обнаружив некомплектность или неисправность средств защиты, доукомплектовать их или провести ремонт.
10. Подбор плащей проводят по росту военнослужащего: первый рост – для военнослужащих ростом до 166 см, второй – от 166 до 172 см, третий – от 172 до 178 см, четвертый – от 178 до 184 см и выше.
При получении плаща, не бывшего в носке, необходимо:
- вставить шпеньки в держатели шпеньков;
- привязать двойным узлом держатели плаща короткой частью к петлям плаща на горловине с изнанки;
- привязать закрепки к держателю: держатель закрепки ввести в прорезь закрепки, затем закрепку продеть через петлю на конце держателя и затянуть;
- вставить запасные шпеньки в отверстия кармана на левом рукаве (в плащах старой конструкции – в карман под проймой правого рукава на изнаночной стороне);
- запасную закрепку закрепить одним из запасных шпеньков;
- надеть плащ в рукава, противогаз и стальной шлем;
- надеть капюшон на стальной шлем и застегнуть два верхних шпенька плаща;
- с оказанием взаимопомощи закрепить в нужном положении затяжник;
- снять плащ, стальной шлем и противогаз; вставить два шпенька в держатели шпеньков чехла;
- нанести знаки воинского различия;
- уложить плащ в чехол (рис. 2).
11. Для укладки плаща в чехол необходимо:
- расстелить чехол на ровной поверхности наружной стороной вверх, держатели плаща пропустить через прорези в хлястиках чехла;
- полы и спинку сложить продольными складками так, чтобы габариты плаща по ширине не превышали 30 см (рис. 2, а);
- уложить плащ, начиная снизу, гармошкой (с шириной складок 15-20 см) на чехол и отвернуть капюшон на плащ (рис. 2, б), завернуть боковые стороны чехла, скатать плащ вместе с чехлом и застегнуть хлястики чехла (рис. 2, в).
При отсутствии чехла плащ укладывают в такой последовательности:
- расстелить плащ наружной стороной вверх, сложить раздельно обе полы продольными складками так, чтобы габариты плаща по ширине не превышали 30 см, свернуть в скатку, начиная от низа плаща до капюшона;
- повернуть капюшон затяжником и стальными рамками наружу;
- затяжник капюшона обвести вокруг скатки и закрепить в стальных рамках капюшона.
12. Подбор чулок проводят по размеру обуви:
- первый рост – для обуви (сапоги, ботинки) до 40-го размера;
- второй рост – для 42-го размера;
- третий рост – для 43-го размера и больше.
Для зимней обуви (валенки, унты) чулки подбирают на один размер больше, чем для летней.
При получении чулок, не бывших в носке, необходимо:
- вставить шпеньки в держатели;
- привязать тесьму двойным узлом к петле в верхней части голенища;
- уложить чулки в чехол, свернув каждый чулок отдельно в скатку, начиная с осоюзки;
- застегнуть чехол.
13. Подбор перчаток проводят по результатам измерения обхвата ладони на уровне пятого пястно-фалангового сустава (рис. 3):
- для БЛ-1М – до 21 см – первый размер; от 21 до 23 см – второй размер; более 23 см – третий размер;
- для БЗ-1М – до 22,5 см – первый размер; более 22,5 см – второй размер.
Что относится к табельным МСИЗ
В этом разделе рассмотрим табельные медицинские средства индивидуальной защиты, то есть те, что включены в «табель» — официальный документ, регламентирующий состав и количество МСИЗ.
Табельные МСИЗ применяются при оказании любого вида медицинской помощи. К ним относятся лекарственные препараты, перевязочные материалы, дезинфицирующие средства, набор для накладывания швов, предметы, необходимые для ухода за пострадавшими, специальная техника медицинского назначения, вода.
Табельные приспособления защиты включают в себя:
- аптечку индивидуальную АИ-1 (АИ-2);
- универсальную аптечку бытовую;
- индивидуальные противохимические пакеты (ИПП-8, ИПП-10);
- пакет перевязочный медицинский (ППМ).
Рассмотрим каждое из них более подробно.
Что такое средства индивидуальной защиты и для чего они предназначены
Средствами индивидуальной защиты называют различные технические приспособления, одежду и прочие виды экипировки и оборудования, которые предназначаются для обеспечения уменьшения воздействия на трудящихся имеющихся негативных факторов. Учитывая важность защиты сотрудников от возможных воздействий при ведении трудовой деятельности в неприемлемых условиях, законодательство достаточно строго регламентирует вопросы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. Особое внимание в контексте рассматриваемого вопроса работодателям и самим сотрудникам следует обратить на положения следующих нормативных актов:
- Статья 221 ТК РФ. Именно эта статья Трудового кодекса рассматривает понятие средств индивидуальной защиты и устанавливает обязательность обеспечения трудящихся ими в отдельных случаях, также отмечая, что конкретный порядок подобного обеспечения и другие механизмы правового регулирования означенного вопроса могут устанавливаться и прочими нормативно-правовыми актами.
- Федеральный закон №426 от 28.12.2013. Данным законом регулируются принципы проведения специальной оценки условий труда, в рамках которой также может рассматриваться использование защитных средств в трудовой деятельности и их влияние на определение классов вредности либо опасности.
- Приказ Минтруда №580н от 10.12.2012. Означенный приказ регламентирует порядок обеспечения различных превентивных общенациональных мер, направленных на снижение негативного влияния особых факторов на трудящихся в Российской Федерации. В частности, данный закон одним из методов подобного воздействия рассматривает возможность предоставления работодателям компенсаций расходов на приобретение средств индивидуальной защиты (СИЗ) за счёт ФСС.
- ГОСТ 12.4.011-89. Данный стандарт регламентирует требования к возможным видам средств индивидуальной защиты, применяемых в Российской Федерации.
Средства коллективной защиты
Средства коллективной защиты (СКЗ) — это различные средства, приспособления, оборудование и даже мероприятия, которые позволяют снизить воздействие вредных и опасных факторов на персонал в течение рабочего времени.
Бытует мнение у некоторых СОТов и руководителей, что к средствам коллективной защиты относится только спецодежда, маски и противогазы, но это далеко не все. Перечень очень большой.
И часто бывает так, что считаем данное оборудование просто неотъемлемой частью технологического процесса, а оно еще и является средством коллективной защиты, потому как направлено на создание безопасных условий труда, путем снижения вредных воздействий.
Например, пылегазо очистительная установка в токарном цеху, также относится в СКЗ, потому как использование только средств индивидуальной защиты (респираторов) недостаточно, чтобы не развивались профессиональные заболевания от постоянного воздействия пыли.
Правила пользования средствами индивидуальной и коллективной защиты
Законодательство обязует компании вести учет средств защиты и контроль за выдачей СИЗ конкретным работникам. На сотрудника заводится личная карточка, за ним закрепляется комплект индивидуальных средств защиты, в карточке при выдаче ставится подпись работника.
Определиться, кому из работников положена спецодежда, поможет Приказ Минтруда РФ № 997н от 09.12.2014. В этом документе перечислены нормы выдачи одежды, обуви и других средств защиты, которыми предприятие обязано снабжать персонал.
Важным условием для использования СИЗ и СКЗ на предприятии, в соответствии со ст. 215, 221 ТК РФ, является наличие на них деклараций или сертификатов соответствия. Декларированием и получением сертификатов занимается продавец и изготовитель средств защиты, работодателю нужно проверить и получить на руки эти документы при покупке.
На каждом предмете СИЗ должен быть нанесен единый знак обращения продукции на рынке государств – членов Таможенного союза.
Работодатель может не приобретать СИЗ и СКЗ, а взять их в аренду у специализированных компаний. Но правила о проверке сертификации и декларирования средств защиты распространяется и на арендованные комплекты.